Caso de éxito · SOFTWARE

Eix Estels

Arquitectura web multidimensional amb CPT, portal HR-Tech optimitzat per a Google Jobs i motor de reserves amb lògica condicional complexa.

El desafiament

Context operatiu

Fragmentació de tres línies de negoci sota una estructura no escalable.
Dependència de portals d'ocupació de pagament i filtratge manual ineficient.
Procés de reserves amb regles comercials/operatives que superen solucions estàndard.

Arquitectura CPT

Model de dades modular amb Custom Post Types per a colònies, actius immobiliaris i lloguer a tercers.

HR-Tech

Portal d'ocupació amb JobPosting estructurat per a Google Jobs, captació orgànica i classificació automàtica per departament.

Reservas

Motor de reserves intel·ligent amb preus dinàmics i validacions operatives segons tipus de client.

Estalvi en ad spend: més d'un 40% menys en despesa anual en portals d'ocupació.
Eficiència RR.HH.: menys hores de filtratge manual gràcies a la classificació automàtica per departament.
Escalabilitat: noves línies de negoci publicables en hores, no setmanes.

Roadmap

• Fase actual: consolidació de plataforma web i portal de RR.HH.
• Fase 2: migració a sistema de gestió integral (ERP a mida) al núvol.
• Fase 3: desplegament de sistema RAG per a onboarding i consultes SOP operatives.

Conversion Bridge

Launch a technically preconfigured starting point based on this case context and remove setup friction.

Del diagnòstic a l'operació: consultoria, auditoria i implementació amb traçabilitat.